深圳大学 医学部 生物医学工程学院
SHENZHEN UNIVERSITY HEALTH SCIENCE CENTER SCHOOL OF BIOMEDICAL ENGINEERING

深圳大学-深圳市罗湖医院集团联合博士后招聘

发布时间 : 2021-01-18 阅读次数 : 565

深圳大学-深圳市罗湖医院集团面向国内外联合招聘博士后,综合年薪约50万,具体信息如下:

一、团队介绍:

(一)深大团队介绍:深圳大学医学超声图像计算实验室(Lab of Medical UltraSound Image ComputingMUSIC网址:www.music-bme.net)十余年来一直聚焦于医学超声图像分析的相关研究。实验室主任倪东教授是国际顶级会议MICCAI(医学图像计算与计算机辅助介入国际会议)理事会成员,国家重点研发计划首席科学家,深圳市孔雀计划B类人才,深圳大学优秀学者,深圳市科学技术进步奖一等奖第一完成人。

MUSIC实验室已组建一支50余人的高水平研究团队,形成了包含医学超声图像计算、机器人超声、医学图像配准、心脏影像分析、病理图像分析、影像基因组学等研究领域,相关研究成果发表于国际顶级期刊与会议,在国际上形成了一定的影响力。

实验室长期与国际学术机构保持密切的合作与交流,包括北卡罗来纳大学教堂山分校、香港中文大学、印第安纳大学、哈佛大学等,可为成员推荐相关实验室进行交流学习。

(二)罗湖医院团队介绍:深圳市罗湖区人民医院超声科是集教学培训、质控管理为一体的诊疗高水平科室。目前科室工作人员77人,其中高级职称12人,中级职称25人,执业医师63人,博士1人,硕士10余人。超声科注重学科发展及建设,建立了完善的医疗质量管理体系,科室设立质控园地、员工文化生活园地,分腹部、心脏、血管、浅表器官、妇产、介入六个专业组。

罗湖医院集团超声中心熊奕主任是香港中文大学博士,主任医师,博士生导师,罗湖区人民医院副院长,地方级领军人才,享受深圳市政府特殊津贴。熊奕主任在超声诊断方面具有丰富的理论和实践经验,尤其在胎儿心脏畸形、产前超声诊断及心脏小儿及成人超声检查方面技术水精湛。曾获省级科技进步奖三等奖、2018年度罗湖区卫生和计划生育局“新担当新作为先进典型”、2018年深圳市十大杰出青年医生、科学中国人2018年度人物。


二、研究方向:

以发表高水平学术论文为导向,主要利用机器学习技术,研究具有临床应用价值的计算机辅助诊断技术。


三、应聘条件(要求):

(一)具有计算机科学、电子信息工程、大数据分析、生物医学工程等相关博士学位;

(二)具备扎实的研究基础、较强创新能力、团队协作精神和良好英文写作能力;

(三)年龄35周岁以下、获得博士学位不超过3年。


四、聘期待遇:

(一)综合年薪约50万元;享受“五险一金”及相关福利待遇。

(二)可在深圳市落户,配偶及未成年子女可办理随迁入户;如符合深圳市海外高层次人才标准要求,可申请孔雀人才补贴。

(三)深圳市给予出站博士后30万元资助,用于科研投入或创业前期费用;如被评为后备级人才可获160万补贴。

(四)优秀博士后出站后,符合条件将优先转为深大教师岗,或进入罗湖医院集团工作。

五、应聘方式:

(一)应聘者将个人简历发给联系人。

(二)初审合格者将被通知面试,并准备如下材料给专家组审核:个人简历、学位证明复印件、 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件、应聘博士后需准备博士导师推荐信。


六、联系方式:

联系地址:广东省深圳市南山区学苑大道深圳大学西丽校区A2

联系人:倪东

E-mailnidong@szu.edu.cn;

七、申请截止时间:本招聘长期有效,至招满为止。

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